Johnny, un CTO que dirige su equipo en BeezUP de forma brillante desde hace casi 10 años

Johnny CTO en BeezUP

  • ¡Hola, Johnny! ¿Podrías presentarte en pocas palabras?

Me llamo Johnny, tengo 41 años y soy director técnico (o CTO) en BeezUP desde el 2011. Antes de esto, trabajé siete años como director técnico en el sector turístico en Marsella. Anteriormente, ocupé cargos muy diversos en los que hacía «un poco de todo».
Tras 20 años de experiencia laboral, he encontrado en BeezUP el lugar de trabajo ideal para un perfil tan atípico como el mío.

  • ¿Siempre has sido un apasionado de la tecnología?

Cuando era niño, mi padre compró un ordenador Amstrad CPC 6128 (allá por 1985 😅). Desde muy joven me divertía introduciendo junto a él los códigos de los distintos programas. Además, como a cualquier otro chico de mi edad, me volvían loco los videojuegos. Solía programar de vez en cuando, lo cual me gustaba mucho por la facilidad con la que lo hacía. Más adelante, cuando pude tener mi propio PC, me lo aprendía todo de memoria.
Al mismo tiempo, descubrí que me apasionaba el ajedrez (¡como en The Queen Gambit!).
Tanto en el terreno de la programación como en el del ajedrez, lo que me gusta es la estructura y la maestría con la que debes desarrollar una táctica de juego o responder a las necesidades de los clientes.
Por tanto, podría decirse que sí. ¡Siempre me ha apasionado la tecnología!

 

  • ¿Por qué te incorporaste a BeezUP?

El destino lo tenía todo planeado. En el 2011, estaba buscando trabajo en París cuando se pusieron en contacto conmigo porque la empresa BeezUP necesitaba un CTO. Tras hablar con ambos socios y analizar las necesidades de la empresa, volví con una estrategia y un plan de acción. Fue en ese momento cuando se creó una verdadera asociación.
Estaba muy contento de participar en este proyecto, incluso aunque no pareciera nada fácil al principio. Reuní todo un equipo técnico y realizamos un brainstorming acerca de los problemas existentes y sus posibles soluciones para dar con un resultado competitivo y permanente. ¡Y aquí sigo, diez años después!

 

  • ¿Puedes describirnos tu función en dos o tres frases?

Mi función en tres frases…🤔
– Definir la estrategia técnica y los requisitos no funcionales de BeezUP
– Definir la arquitectura de los sistemas y de todos sus elementos para que tanto el equipo técnico como otros equipos de BeezUP y los usuarios de la plataforma (nuestros clientes) puedan disfrutar de un ecosistema uniforme.
La UX es un gran ejemplo de la arquitectura y tecnología que construimos para nuestros clientes (Single Page Application)
Incluso la documentación API de todo nuestro sistema, un simple swagger fusionado.
¡Programar! Trabajar al mismo nivel y al mismo tiempo que los desarrolladores y asesorar a mi equipo para mantener la metodología de trabajo y favorecer su evolución. Me gusta trabajar mano a mano con los desarrolladores para mantener el contacto con ellos y, además, trato de formarme continuamente para estar al día y desempeñar mi papel de coach de la mejor forma posible.

  • En tu opinión, ¿qué cualidades indispensables debe tener un buen CTO?

En mi opinión, hace falta lo siguiente:
– Formarse continuamente y no olvidarse de lo que le apasiona. Una de las peores cosas que nos puede pasar es perder el gusto por lo que hacemos. Es necesario encontrar la forma de mantener viva la llama.
– Construir una estrategia de la mayor calidad posible que responda a las necesidades de los clientes.
– Permanecer en contacto con el trabajo de campo y tratar de mejorar el día a día de los desarrolladores mediante la automatización de todas las tareas que no les corresponden.
– Estar al día de las últimas evoluciones tecnológicas y de todo lo relacionado con el sector para encontrar respuestas.
– Escuchar a los equipos y mostrar empatía con ellos. Es muy importante ponerse en el lugar de los demás, tanto de los colaboradores como de los clientes.
– Pensar en el interés financiero de cada proyecto.

La historia de BeezUP

  • ¿En qué proyecto o proyectos estás trabajando actualmente junto a tus equipos?

En realidad, trabajamos en varios proyectos al mismo tiempo:
– Desde un punto de vista organizativo, estamos cambiando nuestra metodología de trabajo a través de un sistema holocrático.
– También en el aspecto organizativo, trabajamos con el método de story mapping, que consiste en tomar perspectiva para determinar las etapas a realizar a fin de alcanzar los objetivos relacionados con nuestro sistema. Esta metodología nos permite comprender a los usuarios desde un punto de vista funcional, satisfacer mejor sus necesidades y ofrecerles los resultados que esperan de nosotros.

 

  • ¿Con qué tipo de herramientas tecnológicas trabajas en tu día a día?

Trabajamos con tecnologías de Microsoft como NET CORE y software de código abierto para que los programas funcionen. Utilizamos lenguaje C# y nuestras aplicaciones se alojan en Kubernetes, dentro de Azure.

 

  • El mundo de la tecnología está en continua evolución. ¿Cómo consigues que BeezUP esté siempre «a la última»?

¡Pues es muy sencillo! Twitter es mi fuente de información principal y la red de la que más pendiente estoy. Gracias a esta herramienta, estoy al corriente de todo lo que ocurre en el mundo de la tecnología. También leo muchos artículos y hablo con una gran cantidad de profesionales del sector. Sigo a muchos apasionados de la tecnología que publican artículos o comparten reflexiones. De esta forma, puedo conocer las últimas evoluciones y transmitírselas a mi equipo.
Si BeezUP está siempre al día es gracias al espíritu de equipo y a la capacidad de compartir instaurados desde el inicio. Esto se convierte en una especie de círculo vicioso, ya que todos nos implicamos en la creación, el mantenimiento, el seguimiento y la ejecución de cada proyecto.

 

  • ¿Qué consejo darías a alguien que haya empezado a trabajar recientemente en el sector tecnológico?

Le diría que trabaje en el campo que más le apasione. Más que el trabajo perfecto, debe tratar de encontrar su vocación. Esa es la clave para tener éxito.
Si tuviera que darle un solo consejo, sería ese sin duda.

 

  • Si tuvieras que describir BeezUP en tres palabras, ¿cuáles serían?

Solidaridad, empatía y pasión.

 

  • ¿Cuál es tu lema?

«Paciencia y tiempo hacen más que fuerza y rabia», Jean de la Fontaine

 

  • ¿Tu GIF favorito?

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Alix OUDIN
Responsable de Marketing en BeezUP